Lors de la présentation à la presse de son LIVRE BLANC sur "LA SOUFFRANCE AU TRAVAIL des fonctionnaires et des agents publics", huit recommandations (avec 71 mesures) ont été formulées par la FGAF afin de combattre ce phénomène émergent et de plus en plus préoccupant.
La question spécifique du suicide y est brièvement abordée en filigrane avec le rappel des documents officiels
Avec notamment l'information :
Dans le cadre de la fonction publique "« le suivi des statistiques relatives aux suicides ou aux tentatives de suicide avérés sur le lieu de travail sera opéré par la DGAFP et étudié dans le cadre de l’Observatoire de la Santé au travail, placé auprès du futur Conseil Commun de la Fonction Publique »." d'après la Circulaire DGAFP n° 10777 C du 21 juin 2011 relative à la prévention des risques psychosociaux, 2 p
LE LIVRE BLANC
L'actualité récente tend à démentir la vision idyllique qu'a bon nombre de nos concitoyens de la Fonction publique, considérée encore (avec son recrutement par concours, sa garantie de l'emploi, sa gestion paritaire des carrières et son égalité salariale hommes-femmes) comme un secteur d'activité à l'abri des difficultés rencontrées dans le secteur privé.
Pourtant les médias se sont souvent faits l'écho des abus dont sont désormais victimes les fonctionnaires, dans l'exercice de leur activité professionnelle.
C'est la raison pour laquelle la Fédération Générale Autonome des Fonctionnaires (FGAF) s'est intéressée à cette question, de plus en plus préoccupante pour les personnels.
Cet ouvrage, conduit sous la houlette de José Razafindranaly vice-président de l'IFS-FGAF et de Hervé Garlet secrétaire de l'Union régionale FGAF Midi-Pyrénées, rassemble à la fois l'essentiel des références existant sur le sujet et des témoignages, ou des cas inédits, issus directement du terrain. Il constitue également un document irremplaçable pour mieux connaître ce phénomène émergent au sein de la Fonction publique et définir les moyens pour y remédier.
LIVRE BLANC
sur
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LA SOUFFRANCE AU TRAVAIL
des fonctionnaires et des agents publics
Réalisé sur 18 mois, grâce à l'aide et au soutien de ses 18 organisations membres, issues des 3 fonctions publiques (Etat, territoriale, hospitalière), ce Livre blanc de 200 pages permet de disposer d'un état des lieux, plus de deux ans après l'entrée en vigueur de la loi du 5 juillet 2010 relative à la rénovation du dialogue social, et alors qu'un nouveau contrat de gouvernement est proposé aux français.
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A partir d'une série de témoignages et de cas vécus, le Livre blanc formule 8 recommandations (comprenant 71 mesures) que la FGAF estime nécessaires pour en finir avec la souffrance au travail des fonctionnaires et les agents publics.
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Par cette approche novatrice et sans précédent, la Fédération Générale Autonome des Fonctionnaires s'inscrit dans le cadre de l'agenda social piloté par la ministre chargée de la Fonction publique.
Le Livre blanc sur la Souffrance au travail (C) Le Livre blanc partie A : ABECEDAIRE de 45 notionsFEDERATION GENERALE AUTONOME DES FONCTIONNAIRES
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