Blog en vacances : de retour le 26 Juillet

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TEMOIGNAGE ​ENTRETIEN. Mémona Hintermann, une voix pour briser la honte sur le suicide

​ENTRETIEN. Mémona Hintermann, une voix pour briser la honte sur le suicide
Publié le 03/07/2021 https://www.lanouvellerepublique.fr*




Mémona Hintermann : "Il ne faut jamais croire que ça ne va pas nous arriver."
© (Photo Hugo Doc)


Témoigner pour ne pas sombrer et aider. Face à la tentative de suicide de son mari, l'ancienne grand reporter vedette de France 3 Mémona Hintermann a décidé de briser l’omerta avec "Je n’ai pas su voir ni entendre".


Mémona Hintermann n’a peut-être pas su voir ni entendre mais elle a su trouver les mots et les porter pour transpercer le halo de honte qui entoure le suicide. Dans Je n’ai pas su voir ni entendre (Hugo Doc), la journaliste raconte, avec une sincérité poignante, l’avant, le pendant et l’après tentative de suicide. Celle de son mari Lutz Krusche, journaliste allemand rencontré lors de la chute du mur de Berlin alors qu’elle était déjà grand reporter pour France 3.

Avant la tentative, Lutz s'enfonce progressivement, dans l'alcool et dans la solitude imposée par la pandémie. Il a pris ses quartiers dans leur maison de Capbreton (Landes), alors qu’elle est restée à Paris.

"Si on regarde un tableau de trop près, on voit flou", dira-t-elle en analysant sa cécité face à l'état de la santé mentale de son mari. Jusqu’à l’électrochoc. Quelques mots en réponse à un "ça va ?" : "Non. Pas du tout. Je ne vais pas bien. Amour. Je t’aime." Puis, le silence. La boîte de pandore de l’inquiétude est ouverte. Elle le restera bien après que Lutz soit retrouvé, le lendemain, jeudi 17 septembre 2020, au volant de sa voiture, poignet ensanglanté, taux d’alcoolémie au sommet et cocktail médicamenteux dans le sang.
"C'était un coup de poignard"

Au gouffre de l’incompréhension, succèdent les questions, nombreuses, et la culpabilité, inéluctable. "J’ai beaucoup encaissé dans ma vie et j’ai cru que j’étais capable d’encaisser encore. Tout le monde me croit forte mais se trompe. Il y a des fois où j’ai dégringolé", concède Mémona Hintermann lors d’une rencontre qu’elle rend immédiatement chaleureuse, dans les locaux parisiens de sa maison d’édition. "Je ne suis pas sortie d’affaire mais je remonte la pente", enchaîne-t-elle avec un sourire franc surmonté d'un regard lumineux.




Il s'agit du cinquième livre de la journaliste. Elle en a coécrit trois avec son mari, Lutz Krusche.
© Couverture Hugo Doc


L’écriture lui a permis de ne pas sombrer. "Si je n’avais pas fait le livre, peut-être que mon couple aurait éclaté, lâche-t-elle. Pendant des mois, je n’ai pas admis qu’il m’ait fait ça. C’était un coup de poignard."

C’est son fils Julien, qui a mis sa carrière de vétérinaire entre parenthèses pour s’occuper de Lutz et d’elle, qui l’a incitée à poser ses mots. "Au départ, ce n’était pas forcément pour être publiée. C’était cathartique, thérapeutique, analyse-t-elle. Je suis redevenue journaliste et ça m’a beaucoup aidé."
Le pouvoir des mots

Elle rembobine pour revenir sur sa découverte "du pouvoir d’insurrection des mots". Elle dont le père était Indien, parlait un français approximatif, et dont la mère ne parlait que le créole. C’est à l’école, à La Réunion où elle a grandi, qu’elle a appris le français. "C’est là que j’ai compris que les mots permettent d’exister, de montrer votre dignité." Alors elle s’empresse de dire : "J’encourage les gens qui vivent ce genre d’événement à prendre un papier et à écrire, car on ne sait jamais ce qui va venir à la treizième ou à la vingtième ligne."

Si la journaliste a finalement décidé de publier son récit, c’est parce qu’elle a découvert "toute la foule cachée derrière Lutz", dont elle prononce toujours le nom avec beaucoup de tendresse. Elle poursuit et se figure : "On pourrait imaginer Lutz, que je distingue distinctement, et derrière toute une foule sans visage, qui ne parle pas, qui s’étouffe dans son silence."

Chaque année, environ 200.000 personnes tentent de se suicider. Mais l’Inserm estime qu’environ 40 % des tentatives ne sont pas répertoriées. Comme 10 % du nombre de morts par suicide, officiellement aux alentours de 9.000 décès par an. Déjà trois fois plus que le nombre de morts sur la route. Sans oublier l’entourage : sept personnes, en moyenne, sont directement atteintes par la tentative de suicide d’un proche.
"Je veux être utile"

Après des parenthèses chiffrées, elle en ouvre d’autres. Elles sont faites de détails affectueux sur les gens qu’elle aime ou de souvenirs qui s’imposent. Comme celui de cet homme qui lui a écrit, quelques jours auparavant. Jointe à sa lettre manuscrite ponctuée de remerciements à l’égard de sa destinataire, celle des adieux de son beau-fils dont le suicide remonte à quelques mois. Mémona Hintermann le promet, secouée à nouveau par les quelques bribes qu’elle lit à haute voix, elle ne manquera pas de lui répondre. Elle attend d’ailleurs impatiemment de pouvoir aller dans les libraires ou les salons pour parler, écouter, apprendre.

"Je veux aller aux devants des gens, je veux être utile", affirme celle qui consacre une partie de son temps et de son énergie à des ONG comme Reporters d’espoir, la Fondation pour la mémoire de l’esclavage ou encore la Fondation Don Bosco "qui vient en aide aux enfants cabossés par la vie".


Lorsque les services de secours portent assistance ou découvrent un corps, il faudrait qu’ils aient tout de suite des numéros à donner aux familles pour qu’elles puissent joindre un professionnel rapidement.
Mémona Hintermann, journaliste

Elle concède : "Je sais bien qu’on ne va pas régler d’un claquement de doigts un problème qui remonte à aussi loin que l’Antiquité, mais ce n’est pas possible qu’on ne tende pas la main."

L’auteure défend en parallèle une meilleure prise en charge médicale de la problématique du suicide. Pour cela, elle s’appuie évidemment sur sa propre expérience : il aura fallu attendre deux mois et accepter de faire des dizaines de kilomètres pour trouver le premier rendez-vous psy de Lutz.

Dans une tribune du Monde, le psychiatre Daniel Zagury et l’économiste de la santé Jean de Kervasdoué avancent une donnée chiffrée : il manque 1.000 psychiatres dans le public.

En septembre, se tiendront les premières assises de la psychiatrie. Mémona Hintermann y sera avec une proposition : "Lorsque les services de secours portent assistance ou découvrent un corps, il faudrait qu’ils aient tout de suite des numéros à donner aux familles pour qu’elles puissent joindre un professionnel rapidement." Quand on sait que 75 % des récidives se produisent dans les six mois après une première tentative, ça paraît essentiel.
L’importance des images

Dans une autre mesure, la visibilité et la représentation le sont aussi. "Il faut qu’il y ait des fictions réalisées sur le sujet", défend la journaliste qui a passé quelques années au CSA. Cette visibilité par la fiction serait d’autant plus essentielle qu’elle viendrait s’imprimer dans les rétines après d’autres images, qui ont laissé des traces dans l’esprit de Mémona Hintermann. Comme elle ne pense pas être la seule, elle aborde volontiers le sujet.

La multitude d’images dégradantes de la vieillesse que le Covid a trimbalé n’est pas sans conséquence. "C’est comme si on vous disait chaque jour : voilà ce qui t’attend. Et Lutz, il l’a vu tout ça." Alors elle accélère le rythme de son phrasé pour enchaîner : "Bien sûr que nous sommes tous affectés par la mort des jeunes, c’est un scandale bien plus que pour des gens qui, comme moi, ont une vie derrière eux. Mais se tuer parce qu’on se trouve vieux, je trouve ça aussi scandaleux."

Et de conclure, en pointant les endroits de son corps qui font face à quelques pépins, avec une joie communicative : "Malgré nos douleurs, nos rides, plein de choses qui déraillent, la vie peut être belle."

https://www.lanouvellerepublique.fr/a-la-une/entretien-nr-memona-hintermann-une-voix-pour-briser-la-honte-sur-le-suicide

Lancement du dispositif « Sentinelles » à l’université de Caen

Lancement du dispositif « Sentinelles » à l’université
Post published:5 juillet 2021 https://www.unicaen.fr/*

L’Université de Caen Normandie a co-organisé le 1er juillet avec l’ARS Normandie et le Crous Normandie une première formation du dispositif expérimental « Sentinelles ».

Cette action vise à former des acteurs de la vie de l’étudiant à la prévention  et le repérage de la crise suicidaire chez les jeunes. L’enquête récemment menée par les vice-présidents étudiants de l’université a révélé que 42% des étudiants se sont sentis déprimés entre la fin du premier semestre et le début du deuxième. Le suicide est la deuxième cause de mortalité chez les jeunes adultes après les accidents de la route, et l’enseignement supérieur français n’est pas épargné par ce risque.

Dispensée par le Groupement Régional d’Actions, de Formations et d’Informations en Santé Mentale · GRAFISM, la première formation a réuni une vingtaine de volontaires (personnels des résidences Crous et pairs étudiants engagés dans le milieu associatif).

Ce nouveau dispositif s’insère dans une stratégie globale du territoire et de l’établissement, en lien étroit avec l’ARS, principalement sur 3 axes :

• la promotion du bien-être mental, la prévention et le repérage précoce de la souffrance psychique et du suicide
• la structuration de parcours de soins coordonnés, diversifiés et de qualité en santé mentale,
• l’amélioration des conditions de vie et d’inclusion sociale, et de la citoyenneté des personnes en situation de handicap psychique.

 La santé – sous toutes ses formes – des étudiants est une priorité pour l’établissement, qui espère pouvoir élargir dès la rentrée le réseau de volontaires « Sentinelles » au sein de l’ensemble de sa communauté.

 

https://www.unicaen.fr/lancement-du-dispositif-sentinelles-a-luniversite/

LA ROCHELLE (17) Aide psychologique aux chefs d’entreprise : devenez Sentinelles de santé

Sentinelles de santé

Aide psychologique aux chefs d’entreprise : devenez Sentinelles de santé



La sortie de la crise sanitaire n’est pas vécue par tous de la même manière.

Pour beaucoup de responsables d’entreprise, cette longue période d’inactivité forcée a été plus que difficile : traumatisante.

Si, dans vos réseaux de chefs d’entreprise, vous rencontrez des personnes en détresse psychologique, n’hésitez pas à les orienter vers les deux structures de Charente-Maritime spécialisées dans l’aide psychologique aux chefs d’entreprise :

APESA - Aide Psychologique pour les Entrepreneurs en Souffrance Aiguë

contact17@apesa-france.com - T. 05 46 93 30 67 - www.apesa-france.com

ARPS - Association Régionale de Prévention du Suicide

corine.rondel@ght-atlantique17.fr

Source https://www.larochelle.cci.fr/sentinelles-de-sante

  

AUSTRALIE Nouveau guide de Suicide Prevention Australie pourrait aider les employeurs

Un nouveau cadre de prévention du suicide pourrait aider les employeurs à sauver des vies
Par Edie-Louise Diemar 2 juillet 2021 https://www.hrmonline.com.au*
Le nouveau guide de Suicide Prevention Australia, le premier du genre en Australie, montre aux employeurs comment améliorer leur formation en santé mentale pour soutenir les employés à risque de suicide.

L'organisme national de pointe pour la prévention du suicide, Suicide Prevention Australia, a dévoilé le premier cadre australien de prévention du suicide sur les lieux de travail.

Le « Prévention du suicide : un cadre de compétences » Suicide Prevention: A competency framework’ vise à aider les employeurs à découvrir les lacunes dans leurs connaissances en matière de prévention du suicide afin qu'ils puissent répondre plus efficacement aux employés ayant des pensées et des comportements suicidaires.

HRM s'est entretenu avec le PDG de Suicide Prevention Australia, Nieves Murray, sur la façon dont le cadre aide les lieux de travail et sur ce que les employeurs doivent comprendre en matière de prévention du suicide.

Statistiques australiennes sur le suicide

Avant de plonger dans le cadre, voyons pourquoi un cadre comme celui-ci est si important.

Les lieux de travail ont beaucoup fait pour améliorer leurs offres de bien-être au fil des ans, déclare Murray, en particulier au cours des 18 derniers mois. Mais la prévention du suicide est encore un sujet négligé dans nos lieux de travail.

« Il n'y a pas si longtemps, le suicide était considéré comme un crime, dit Murray. « Et donc il y a encore beaucoup de malentendus autour de ça. C'est très tabou, donc ces discussions n'ont tout simplement pas lieu.

Cette tendance est particulièrement préoccupante compte tenu de la prévalence des décès par suicide en Australie.

Plus de 3 300 Australiens sont morts par suicide en 2019, selon les données du Bureau australien des statistiques. Cela fait neuf morts par jour. A titre de comparaison, 1195 personnes sont mortes sur nos routes cette année-là. Plus de 65 000 Australiens tentent de se suicider chaque année, selon Lifeline.

Les répercussions de ces décès sont considérables. Pour chaque décès par suicide, jusqu'à 135 personnes en ressentent l'impact. Cela inclut les membres de la famille, les amis, les premiers intervenants et les collègues de la personne décédée.

« Plus de la moitié de la population connaît quelqu'un qui s'est suicidé, dit Murray.

« Considérant que la plupart de la population a un emploi, bien sûr, les lieux de travail sont touchés lorsque cela se produit, qu'il s'agisse d'un employé ou de quelqu'un qu'un employé connaît. »

Un cadre de prévention du suicide en quatre parties

Le cadre Suicide Prevention Australia sert de point de départ pour les employeurs et comprend les normes minimales pour :
Méthodes de prévention du suicide;
Connaissances en postvention (intervention menée après un suicide pour les personnes impactées) ; et
Compétences, attitudes, attributs et valeurs que le personnel doit posséder.

Il décrit également les quatre compétences de base que les employeurs doivent aborder (voir le graphique ci-dessous), notamment :
- Initiation et développement continu – c'est -à- dire adapter les politiques et les processus pour s'assurer que tous les risques pour la sécurité psychosociale des employés sont identifiés, comprendre les détails sur la façon de soutenir les employés et atténuer les facteurs de risque.

- Connaissance des mesures préventives – c'est -à- dire s'assurer que les employés disposent des informations et de l'expertise adéquates pour soutenir une personne en crise. C'est à ce stade que vous pouvez introduire des programmes de formation pour combler les lacunes dans les connaissances de votre organisation.

- Communications sûres – c'est -à- dire s'assurer que les employés savent comment communiquer sur les questions de suicide et d'idées suicidaires d'une manière bienveillante et sûre. Cela pourrait inclure l'apprentissage de l'écoute active , la validation de l'expérience de la personne et sa présence avec elle.

- Soutien collaboratif – c'est -à- dire s'engager dans des relations de confiance et ouvertes les uns avec les autres. Cela nécessite une équipe pour évaluer des choses telles qu'un déséquilibre de pouvoir, les besoins uniques des personnes impliquées et comment/quand escalader un problème si nécessaire. Image : Prévention du suicide : un référentiel de compétences

Il comprend également des détails sur la façon de mettre en œuvre ses quatre compétences. Cliquez ici pour télécharger le cadre.

Identifier les lacunes de votre organisation

L'objectif de ce cadre est de placer les employeurs au centre d'un mouvement qui pourrait contribuer à accroître la prévention du suicide dans la communauté au sens large.

Le plan a été créé en consultation avec des organisations qui travaillent quotidiennement dans la prévention du suicide, explique Murray, y compris des noms bien connus tels que Black Dog Institute, Beyond Blue et Lifeline.

Il permet aux employeurs d'effectuer une analyse des lacunes de leurs offres actuelles en matière de santé mentale pour s'assurer que les bonnes personnes reçoivent la bonne formation.

Bien que le cadre ne décrive pas comment gérer un employé qui pourrait se suicider, il oriente les employeurs vers des ressources pour acquérir cette formation importante.

La liste complète des options de formation est longue, mais quelques Murray suggère de se concentrer sur :
Le modèle QPR - The Question, Persuade, Refer (QPR) du Black Dog Institute est un cours de formation en ligne autoguidé de 60 minutes sur la façon de dissuader une personne ayant des pensées suicidaires ou dans la phase idéationnelle d'un plan de suicide.
Livingworks’ Start– Un cours en ligne de 90 minutes qui enseigne aux participants comment reconnaître si quelqu'un a des pensées suicidaires.
Livingworks ASIST– Un cours interactif de deux jours qui enseigne aux participants à intervenir lorsqu'une personne présente un risque immédiat de suicide.

Le cours abrégé de l' AHRI sur la santé mentale au travail est une session de 90 minutes qui vise à donner aux professionnels des ressources humaines les outils nécessaires pour la santé mentale au travail.

Si un employeur s'inquiète déjà pour un employé, le conseil de Murray est simple : demandez-lui s'il pense au suicide.

« On suppose à tort que si nous parlons de suicide, cela pourrait mettre l'idée dans la tête de quelqu'un, mais ce n'est pas vrai », dit-elle.

« Si vous vous inquiétez pour quelqu'un, posez la question, écoutez son histoire sans réagir et assurez-vous qu'il sollicite l'aide de son médecin, d'un service d'aide en cas de crise comme Lifeline ou de son professionnel de la santé préféré.

Demander à un employé s'il est suicidaire n'est pas facile, mais cela peut être une question vitale.

Surtout, vous devez être prêt si la réponse est « oui ». C'est pourquoi Murray dit que toutes les organisations devraient rechercher les premiers soins en santé mentale ou entreprendre des programmes de formation comme ceux énumérés ci-dessus.

Il devrait être traité comme n'importe quel problème de santé et de sécurité au travail, dit Murray.

« Si quelqu'un a un accident du travail, la plupart des gens reçoivent une [formation] aux premiers secours pour pouvoir aider même en l'absence d'un professionnel de la santé.

« Plus il y a de personnes qui ont une formation de base pour identifier quand un employé peut évoluer vers des risques suicidaires, plus nous sauverons de vies. »

La main-d'œuvre à distance

Repérer les risques dans la main-d'œuvre distante est plus difficile, dit Murray, mais ce n'est pas impossible.

Certains signes avant-coureurs à surveiller sont :
Changement de comportement
Commencer le travail tard
Ne pas travailler du tout
Travailler de longues heures
Soumettre un travail de qualité inférieure, ou un travail qui n'est pas à leur niveau habituel ou
Délais non respectés ou constamment en retard.

« Gardez un œil sur leurs livrables », dit Murray. « Pas seulement pour la productivité, mais parce que cela peut signaler que quelque chose ne va pas. »

Heureusement, l'année dernière a accru notre attention aux problèmes de santé mentale et Murray pense que cela a également accéléré notre maturité en matière de discussion sur le suicide.

«S'il y a un côté positif à la pandémie, c'est qu'elle a accru notre conscience de la nécessité de se connecter avec les autres. Cela a accru notre conscience de remarquer des changements dans le comportement d'une personne.

"Elle nous a donné le droit de poser des questions de manière plus délibérée, de maintenir nos liens personnels de manière plus délibérée et de nous assurer que les personnes que nous aimons sont en sécurité et vont bien."

https://www.hrmonline.com.au/mental-health/new-suicide-prevention-framework/

US ETUDE RECHERCHE Des chercheurs pour Veterans Affairs utilisent la theorie des réseaux pour mieux comprendre les facteurs de risque de suicide

 

Des chercheurs pour Veterans Affairs utilisent une nouvelle approche pour mieux comprendre les facteurs de risque de suicide

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Posté sur Vendredi 2 juillet 2021 9h00 Publié dans  par Mike Richman

La prédiction du suicide a longtemps été l'un des sujets les plus étudiés en psychologie. L'une des principales conclusions est que le suicide comporte de nombreux facteurs de risque et qu'il est difficile de déterminer le lien entre ces facteurs.

Le Dr Robert Graziano est chercheur postdoctoral en psychologie clinique au Durham VA Health Care System en Caroline du Nord. Il a dirigé une étude sur les facteurs de risque d'idées suicidaires, ou de pensées de mort par suicide, chez les vétérans d'Irak et d'Afghanistan, en utilisant une approche émergente dans la recherche sur la santé mentale appelée théorie des réseaux. Son principal objectif est d'illustrer comment une série de variables - en l'occurrence les facteurs de risque de suicide - sont liées les unes aux autres et quelles sont les plus importantes, ce qui permet de combler une lacune majeure des autres méthodologies.

La théorie des réseaux, également appelée analyse de réseau, est généralement réalisée à l'aide d'un logiciel souvent utilisé pour le calcul statistique.

« Ces résultats offrent des informations précieuses »

Graziano et son équipe ont constaté que les idées suicidaires étaient fortement liées à la dépression, avec des liens mineurs avec les tentatives de suicide antérieures et la colère. Les tentatives de suicide antérieures étaient fortement liées aux antécédents de traumatisme dans l'enfance et faiblement liées à la consommation de drogues illicites et au SSPT. "Ces résultats offrent des informations précieuses à la fois pour prédire le risque de suicide et pour différencier les cibles d'interventions réduisant le risque de suicide chez les vétérans", écrivent les chercheurs.

Les résultats ont été publiés dans le Journal of Psychiatric Research en avril 2021.

L'étude de Graziano n'est pas la première à utiliser la théorie des réseaux pour examiner le suicide. Mais il pense qu'une seule autre étude - une recherche dirigée par le Dr Jeffrey Simons du système de soins de santé de Sioux Falls VA dans le Dakota du Sud - a utilisé la théorie des réseaux pour examiner les facteurs de risque de suicide dans la population des vétérans.

Les travaux de Graziano se sont appuyés sur l'étude de Simons en examinant une série de facteurs de risque supplémentaires importants liés au risque de suicide. L'étude de Simons incluait l'exposition aux traumatismes, les symptômes du SSPT et la dépression, mais Graziano a ajouté les tentatives de suicide passées, la toxicomanie, la colère et la qualité du sommeil. L'inclusion de ces facteurs de risque supplémentaires a permis à Graziano et à son équipe d'examiner un ensemble plus large de liens potentiels liés au risque de suicide.

La prévention du suicide, priorité clinique absolue de VA

L'analyse du réseau est basée sur les facteurs inclus dans les modèles, mais les chercheurs sont souvent limités par ce qui est disponible dans leurs données, explique Graziano. Son étude portait sur un échantillon relativement important de 2 268 anciens combattants, ce qui a toujours été une limite dans les études utilisant la théorie des réseaux. Les données ont été recueillies par le biais d'enquêtes et ont été utilisées dans de nombreuses autres études. Sans une grande taille d'échantillon, note-t-il, un chercheur ne peut pas inclure beaucoup de facteurs de risque et s'attendre à créer un réseau stable et précis. L'étude de Simons comprenait 276 anciens combattants.

La prévention du suicide est la première priorité clinique de VA. Le rapport annuel national 2020 de VA sur la prévention du suicide des vétérans note qu'en 2018, l'année la plus récente pour laquelle des données sont disponibles, le nombre total de vétérans décédés par suicide a augmenté de moins de 1% par rapport à l'année précédente pour atteindre une moyenne de 17,6 par jour.

Graziano, un réserviste de l'armée, a parlé à VA Research Currents :

VA Research Currents : Qu'est-ce que la théorie des réseaux exactement ?

Graziano : Appliquée à la psychopathologie ou à l'étude des troubles mentaux, la théorie des réseaux propose que les troubles mentaux soient causés par les interactions complexes de facteurs appelés nœuds. Pensez-y comme une chaîne. Un nœud en entraîne un autre. De cette façon, les nœuds provoquent directement et indirectement d'autres nœuds. Par exemple, si une personne souffre de dépression, elle rumine peut-être souvent des choses qui la rendent triste. Si elle rumine, elle a peut-être du mal à s'endormir le soir. Si elle ne peut pas dormir le soir, elle a peut-être du mal à se concentrer le lendemain. Si elle n'arrive pas à se concentrer, elle a peut-être de moins bons résultats au travail, ce qui peut lui donner l'impression d'être une ratée. Si elle a l'impression d'échouer, elle peut ruminer, ce qui nous ramène au point de départ. De cette manière, un nœud (la rumination) a provoqué l'apparition d'autres nœuds (difficultés de sommeil, de concentration et sentiment d'échec). Ceci n'est qu'un exemple. Nous pourrions faire cet exercice de pensée avec d'autres troubles comme le SSPT ou le trouble anxieux général.

Pourquoi la théorie des réseaux n'est-elle pas plus souvent utilisée dans la recherche ?

Graziano : La raison principale est que c'est simplement une nouvelle façon de faire les choses. Si vous deviez faire une revue de la littérature sur la théorie des réseaux appliquée à la recherche psychologique, la grande majorité des études auraient été menées au cours des cinq dernières années. Cela dit, la théorie des réseaux gagne rapidement en popularité dans le domaine de la psychologie. Je me souviens de la première fois que je l'ai vu mentionné lors d'une conférence. Maintenant, il semble que les conférences aient toujours une bonne quantité de discussions sur la théorie des réseaux.

Plus d'information

Cliquez ici pour lire l'histoire complète.

Cliquez ici pour en savoir plus sur la recherche VA.

EPIDEMIOLOGIE OCDE STAT : Suicides à l'hôpital chez les patients diagnostiqués avec un trouble mental

VARIABLES DE LA BASE DE DONNÉES STATISTIQUES DE L'OCDE SUR LA SANTÉ 2021.

Retrouvez les données de l'OCDE https://stats.oecd.org

Dans Soins en santé mentale 

Suicide à l'hôpital chez les patients diagnostiqués avec un trouble mental 

Suicide dans l'année suivant la sortie d'hôpital chez les patients diagnostiqués avec un trouble mental 

Suicide dans les 30 jours suivant la sortie d'hôpital chez les patients diagnostiqués avec un trouble mental

https://stats.oecd.org/Index.aspx?QueryId=51883

RETOURS SUR ... Vulnérabilités et passages à l'acte des femmes aux différents âges de la vie MANIFESTATION GUINGAMP (22) les 23 et 24 juin 2021

 

Guingamp. Sept questions sur le suicide des femmes

L'université catholique de l'Ouest de Guingamp a organisé les 24 et 25 juin 2021 un colloque international sur le suicide des femmes. Interview de l'organisatrice.

Titouan Keribin, étudiant à l’UCO de Guingamp, membre du comité d’organisation de l’événement et Virginie Jacob Alby, enseignante chercheure en psychopathologie clinique, qui a conduit le colloque. (©Echo)

Par Rédaction Guingamp Publié le 2 Juil 21 L'Écho de l'Argoat https://actu.fr*

Le suicide des femmes. L’Université catholique de l’Ouest (UCO) de Guingamp a organisé un colloque les 24 et 25 juin 2021 sur les vulnérabilités et passages à l’acte des femmes aux différents âges de la vie, avec le soutien et les contributions de deux universités québécoises. L’événement a été conduit par Virginie Jacob Alby, responsable scientifique de ce colloque, enseignante, chercheure en psychopathologie clinique. Rencontre.

L’écho : Pourquoi avoir organisé ce colloque international sur le suicide des femmes ?

Virginie Jacob Alby : Il y a une recherche qui se met en place sur le thème de la prévention du suicide des femmes à l’université. Il faut savoir que la Bretagne est la région la plus touchée par le suicide, comparée aux autres régions : beaucoup de dépressions soignées, des problèmes d’addiction, la précarité. Un ensemble de facteurs associés de vulnérabilités. C’est très complexe.

Pourquoi avoir fait intervenir deux universités québécoises dans votre programme ?

Les chercheurs les plus expérimentés sur le thème du suicide sont au Québec. En discutant avec les universités québécoises, on a réalisé que, comme il y a quatre fois plus d’hommes que de femmes qui se suicident, on a surtout orienté la recherche sur le suicide des hommes mais pas sur celui des femmes.

Pourquoi y a-t-il plus de suicides chez les hommes que chez les femmes ?

Parce qu’ils utilisent plus de moyens létaux, la pendaison, les armes à feu… On dit que les femmes tentent de se suicider, mais que les hommes meurent.

« Tout cumulé, à un moment donné il y a un passage à l’acte »

Depuis quand vous penchez-vous sur la question ?

Depuis que je suis arrivée en poste en septembre 2019. On a mis en place une recherche spécifique sur le suicide avec l’aide du Département à l’UCO. C’est un programme de recherche à long terme (10 à 15 ans), sur la prévention du suicide des femmes, la prévention du suicide et les addictions.

Quel est le motif récurrent qui fait qu’une femme passe à l’acte ?

Il y a beaucoup de motifs, c’est souvent des facteurs de vulnérabilités associés : la dimension économique, la pathologie mentale non soignée, les violences intrafamiliales, les addictions. Tout cumulé, à un moment donné il y a un passage à l’acte.

Quelle est la tranche d’âge la plus vulnérable, constatée chez les femmes ?

Étonnamment on a réalisé que des femmes passaient à l’acte autour de la cinquantaine au moment où les enfants partent. Les femmes sont en capacité de supporter beaucoup de souffrance pour leurs enfants mais quand les enfants s’en vont, c’est à ce moment-là qu’il y a des risques de passage à l’acte. On constate aussi en Bretagne beaucoup de suicides chez les femmes âgées seules, dans le veuvage.

Que mettez-vous en place exactement dans ce programme de recherche et dans quel but ?

Nous mettons en place plusieurs doctorats dans ce programme de recherche, des thèses pour essayer de travailler à une meilleure compréhension de la psychopathologie du suicide et du passage à l’acte. Le but c’est d’améliorer la prévention, l’accompagnement des femmes. Il y a un manque de psychologues pour accompagner ces femmes-là sur le territoire des Côtes-d’Armor. Le but est de montrer aussi qu’il est nécessaire de créer davantage de postes de psychologues pour mieux accompagner ces femmes en détresse.

https://actu.fr/bretagne/guingamp_22070/guingamp-sept-questions-sur-le-suicide-des-femmes_43169646.html

 ANNONCE du 26/02/2021 :

 COLLOQUE international
VULNÉRABILITÉS ET PASSAGES À L’ACTE DES FEMMES AUX DIFFÉRENTS ÂGES DE LA VIE
23 & 24 JUIN 2021
Université Catholique de l’Ouest, Bretagne Nord37, Rue Maréchal Foch, 22200 GUINGAMP

Contacts :
02 96 44 46 46 //vulnerabilitesdesfemmes@gmail.com

Programme, modalités d'inscription

ETUDE RECHERCHE Les tentatives de suicide par intoxication médicamenteuse volontaire

Les tentatives de suicide par intoxication médicamenteuse volontaire

Regards sur les revers de la performance et de l’indépendance chez les adolescents

Suicide Attempts by Voluntary Drug Intoxication. A Look at the Pitfalls of Performance and Independence among Adolescents
Philippe Le Moigne et Margot Morgiève

Socio-anthropologie, 43 | 2021, 83-95.
Auteurs
Philippe Le Moigne
Philippe Le Moigne est sociologue, chargé de recherche à l’Institut national de la santé et de la recherche médicale (Inserm), chercheur au Centre de recherche médecine, sciences, santé, santé mentale et société (Cermes3), et enseignant à l’université de Paris. Ses travaux ont porté sur la consommation des médicaments psychotropes en population générale, puis sur l’histoire, l’épistémologie et les usages des outils diagnostiques en psychiatrie. Il s’intéresse aujourd’hui à la prise en charge des actes suicidaires par l’hôpital, à partir notamment du cas des intoxications médicamenteuses volontaires.
Margot Morgiève
Margot Morgiève est chercheuse en sciences humaines et sociales de la santé mentale au Centre collaborateur de l’Organisation mondiale de la sante (CCOMS), au CHU de Montpellier à l’Institut du cerveau (ICM) et au Centre de recherche médecine, sciences, sante, santé mentale et société (Cermes3). Elle s’implique dans la conception et l’évaluation de dispositifs numériques dans le champ de la santé mentale et de la suicidologie, dont elle étudie les conséquences socio-anthropologiques.

p. 83-95

https://doi.org/10.4000/socio-anthropologie.8343

Résumés

Les tentatives de suicide ont rarement été intégrées à l’analyse des usages sociaux du médicament. Pourtant, c’est bien d’une intoxication volontaire par ingestion de médicaments psychotropes qu’elles procèdent le plus souvent. Cet article cherche à rendre compte des problématiques de vie que ces intoxications révèlent en propre chez les adolescents, l’une des populations les plus affectées par ce phénomène. Il s’appuie sur l’observation de la consultation pour adolescents de deux hôpitaux français et sur l’étude des comptes rendus d’hospitalisation de ces patients. L’analyse de ce corpus fait apparaître combien l’échec face aux enjeux d’indépendance et de performance travaille l’acte suicidaire de ces jeunes. À ce titre, les exigences morales de ces adolescents ne sont pas différentes de celles qui animent les consommateurs de smart drugs les mieux intégrés, à la différence près que la trajectoire de ces jeunes exprime plus directement le type d’écueils auquel de telles attentes peuvent conduire.

Plan

Le recours à l’intoxication : les facultés d’action du médicament

Les psychotropes : effets réels et symboliques

Indications profanes : soulagement, évasion, protestation

Les intoxications dans leur contexte : regards sur les problématiques de vie d’adolescents suicidaires

Entre abandon, rivalité et emprise : gagner sa place

Entre échec, dévalorisation et reconnaissance : réussir à briller

 

A lire https://journals.openedition.org/socio-anthropologie/8343

Coopération Québec-France Contre la Dépression et l’Isolement (CQFDI) programme multimodal de prévention du suicide

Coopération Québec-France Contre la Dépression et l’Isolement (CQFDI)

Le ministère de la Santé et des Services Sociaux du Québec et le Ministère des Solidarités et de la Santé en France ont élaboré un programme multimodal de prévention du suicide qui est la combinaison de plusieurs stratégies mises en œuvre simultanément. Sous le nom de Coopération Québec - France contre la Dépression et l'Isolement (CQFD-I), ce programme combine des interventions s’appuyant sur des données validées de la science et les meilleures pratiques :

• Interventions préventives universelles : portail web qui offre des informations à toute la population sur la dépression et sur comment y faire face;
• Interventions sélectives : formations des professionnels pour mieux dépister les personnes à risque de passage à l’acte suicidaire;
• Interventions ciblées : suivi auprès des personnes à risque de passage à l'acte suicidaire ou celles ayant déjà fait un passage à l’acte.

Le programme multimodal sera mis en œuvre à partir de 2021 dans la région de Brest en France et la région de l'Outaouais au Québec.

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