Travail à temps partiel et autres facteurs de risque professionnels de suicide chez les femmes actives de la cohorte nationale suisse
Publication scientifique
Objectif Le but de cette étude était de décrire les facteurs associés à la mortalité par suicide chez les travailleuses en se concentrant sur les facteurs liés au travail.
Méthodes La population étudiée était constituée de tous les résidents suisses enregistrés lors des recensements nationaux obligatoires de 1990 et / ou de 2000 et étaient liés aux registres d'émigration et de mortalité. Nous avons sélectionné toutes les femmes âgées de 18 à 65 ans et au travail aux dates officielles du recensement. Les variables liées au travail suivantes étaient disponibles : le statut socio-économique, la durée hebdomadaire du travail, le secteur d'activité et l'intitulé du poste codé selon la classification internationale standard des professions (CITP). Le risque de suicide a été modélisé à l'aide d'une régression binomiale négative.
Résultats La cohorte comprenait 1 771 940 femmes et 2 526 décès par suicide correspondant à 24,9 millions d'années-personnes. Les prédicteurs non professionnels les plus importants du suicide étaient l'âge, la période, l'état civil, la religion, la nationalité et les régions géographiques. En tenant compte de ces facteurs, le travail à temps partiel était associé à une augmentation des taux de suicide. Selon les codes du travail, la santé et les activités sociales, en particulier le personnel soignant présentait les risques de suicide les plus élevés.
Conclusion Le suicide chez les travailleuses dépendait de facteurs liés au travail, même en tenant compte d'autres facteurs sociodémographiques. Mots clés Mortalité par suicide · Epidémiologie · Étude de cohorte · Femme · Facteurs professionnels · Travail à temps partiel
Fiche technique
Année de publication 2021
Langue Anglais
Discipline(s) Psychologie du travail
Auteur(s)
WILD P., BOVIO N., GUSEVA CANU I.
Référence
International Archives of Occupational and Environmental Health, https://doi.org/10.1007/s00420-020-01629-z
https://link.springer.com/article/10.1007/s00420-020-01629-z
