"Les risques psychosociaux : difficultés des entreprises à mettre en place des actions de prévention".
De Maxime BELLEGO (Dir.), Dr. Patrick LEGERON et Maitre Hubert RIBEREAU-GAYON, aux éditions De Boeck Supérieur. 2012
Cet ouvrage propose d'éclairer de façon simple et synthétique la problématique des risques psychosociaux et des suicides au travail sous l'angle politique, juridique et universitaire.
Vous trouverez ci dessous le lien internet de l'ouvrage :
http://superieur.deboeck.com/titres/127425_1/les-risques-psychosociaux-au-travail.html
Cet ouvrage éclaire la problématique
des risques psychosociaux au travail, à travers les discours et
échanges de quatre acteurs majeurs du secteur : le politique, le
juridique, l'expert et l'universitaire.Fin 2011, un colloque national réunissait les quatre acteurs principaux de la prévention des risques psychosociaux : le politique, le juridique, l'expert et l'universitaire. Cet ouvrage reprend les idées majeures de ce colloque et les approfondit, afin d'en cerner toute la complexité.
Il s'agit d'éclairer la problématique des risques psychosociaux au travail à travers les difficultés que rencontrent les entreprises dans la gestion de ces derniers, ainsi que de les ancrer dans des considérations organisationnelles du travail. L'objectif de cet ouvrage est de :
- donner le cadre politique et juridique;
- retracer l'histoire des RPS et les modifications dans la gestion de ceux-ci;
- appréhender des cas concrets juridiques et organisationnels pour illustrer le bilan de cette problématique complexe.
Maxime Bellego
Maxime Bellego est Président
de l'association M.C.P., Enseignant magistral associé à la Faculté
de Médecine la Pitié-Salpétrière, Université Paris VI, il est
membre du laboratoire de Psychologie sociale de l'Université
d'Aix-Marseille ainsi que chercheur associé au département de
Management de la London School of Economics. Il est également
Consultant interne national en organisation du travail chez France
Télécom/Orange.
Patrick Légeron
Patrick Légeron est fondateur
du cabinet Stimulus, psychiatre, attaché de consultation, au
service hospitalo-universitaire du Centre Hospitalier Sainte-Anne à
Paris, post-doctoral fellow de l'Université de Californie à Los
Angeles, ancien boursier de la Fondation pour la Recherche
médicale, e-Europe Awards en e-Health de la Commission européenne,
coauteur (avec Philippe Nasse) du Rapport sur les risques
psychosociaux remis au Ministre du travail (en mars 2008),
enseignant aux Universités ...
Hubert Ribéreau-Gayon
Avocat à Paris, Hubert
Ribereau-Gayon conseille les entreprises et les groupes en droit
social tant en ce qui concerne les relations individuelles (contrat
de travail, rupture...) que les relations collectives (accords
d'entreprise...). Il a développé une compétence reconnue dans la
défense des intérêts des employeurs, aussi bien devant les
juridictions civiles (conseil de prud'hommes, tribunal des affaires
de sécurité sociale, cour d'appel...) que devant les juridictions
répressives ...
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