Étude du vécu infirmier et des représentations du suicide de patients en psychiatrie adulte : vers une perspective de postvention
Charline Barret
Université de Franche-Comté - UFR des Sciences de la santé
Résumé
Le suicide d’un patient en psychiatrie adulte constitue une épreuve professionnelle et humaine particulièrement marquante pour les soignants. Ce mémoire s’inscrit dans une démarche qualitative à visée compréhensive, afin d’explorer en profondeur le vécu infirmier face à cet événement. L’objectif principal est de mettre en lumière les ressentis émotionnels et les représentations professionnelles des infirmiers ayant été confrontés au suicide d’un patient au sein d’un service de psychiatrie adulte. Dix entretiens semi-directifs ont été réalisés auprès d’infirmiers exerçant dans cinq établissements spécialisés. L’analyse des données s’est appuyée sur la méthode IPA (Analyse Phénoménologique Interprétative), permettant d’identifier des thématiques majeures telles que le choc émotionnel initial, le sentiment de culpabilité, l’impact identitaire, les représentations du suicide, ainsi que les besoins en matière de soutien et de reconnaissance institutionnelle. Les résultats révèlent une grande hétérogénéité des vécus, marqués par une forte charge émotionnelle, une remise en question professionnelle, et une solitude parfois criante. L’absence de protocole ou de dispositif formalisé d’accompagnement accentue le sentiment d’abandon. Le lien aux proches du patient et le positionnement soignant après le décès apparaissent comme des dimensions complexes, souvent peu encadrées. Enfin, l’intérêt d’une démarche de postvention structurée, centrée sur la reconnaissance du vécu soignant, émerge comme un levier essentiel dans la perspective du rôle de l’infirmier(e) en pratique avancée (IPA). Cette recherche ouvre la voie à une réflexion éthique et organisationnelle sur la place du soignant après un suicide de patient. Elle propose d’envisager le développement de dispositifs de postvention, portés notamment par les IPA, pour mieux accompagner les professionnels, soutenir la résilience des équipes, et inscrire une culture du prendre soin également tournée vers les soignants.
