OFFRE D'EMPLOI Infirmier répondant au 3114, Numéro National de Prévention du Suicide Angers

 Infirmier répondant au 3114, Numéro National de Prévention du Suicide

source https://chu-angers.mstaff.co/offer/16315

Centre Hospitalier Universitaire d'Angers

poste en 12h00

L'établissement

Centre Hospitalier Universitaire d'Angers

4 Rue Larrey, 49100 Angers, France

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Le poste

Infirmier répondant au 3114, Numéro National de Prévention du Suicide

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CHU d'Angers

Début: 4 sept. 2023

poste en 12h00

Statut: Non-Cadre

Periode: Jour

Diplôme(s) souhaité(s)

- Diplôme d'Etat Infirmier

L'offre expire le 31 juil. 2023

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Description mission

Assurer une réponse téléphonique à toute demande autour des problématiques suicidaires (personne en souffrance, personne endeuillée par le suicide, famille et proches et professionnels de santé ( cf fiche de poste jointe)

Profil recherché

Savoirs (connaissances) :

- Connaissances cliniques somatiques et psychiatriques

- Connaissance éprouvées des problématiques en lien avec le suicide

- Connaissance des réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire

- Appréhension des enjeux éthiques et déontologiques

Savoir-faire (compétences)

- Assurer une écoute active de qualité : bienveillante et sans jugement, reformulation, négociation

- Recueillir et analyser les demandes téléphoniques

- Rendre compte par saisie, avec rigueur, pertinence et régularité, de ses actions sur les outils dédiés

- Maitriser les techniques d’entretien clinique

- Assurer une évaluation clinique (critères d’urgence suicidaire, contexte de crise, éléments de vulnérabilité) afin de fournir des réponses graduées et proportionnées aux éléments recueillis.

- Proposer une orientation adaptée et personnalisée

- Maitriser l’outil informatique (logiciel métier dédié, pack office, recherches internet)

- Proposer et accompagner la mise en place éventuelle d’un plan de sécurité en collaboration avec le patient et les professionnels de santé identifiés

- Intervenir à distance en situation de crise suicidaire pour faciliter l’adhésion et l’accès aux soins

Savoir être

- Rigueur et autonomie

- Réactivité et prise de décision rapide

- Ouverture d'esprit

- Capacité à prendre du recul sur les situations rencontrées

- Capacité d’auto-analyse de sa pratique

- Sens du relationnel et du travail en équipe pluridisciplinaire (avec l’équipe de l’antenne régionale, l’équipe VigilanS,…)

- Polyvalence et capacité d’adaptation (missions de répondant, activités de sensibilisations envers les professionnels et le grand public,…)

- Force de proposition et proactivité dans les activités de développement du réseau

 

Description établissement

Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention.

Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an et
1 745 lits et places.

À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité. Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques, l’offre de soins du CHU couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe.

Au quotidien, l’activité du CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre.

Membre d’HUGO (GSC Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers est un pôle de recherche et d’enseignement supérieur.

Premier employeur du Maine-et-Loire, et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé.
Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.

Pour aller plus loin  : https://chu-angers.mstaff.co

https://chu-angers.mstaff.co/offer/16315