MSA Loire-Atlantique - Vendée Risques psychosociaux : en parler et agir

Risques psychosociaux : en parler et agir

Source :http://www.msa44-85.fr/lfr/web/msa-loire-atlantique-vendee/4-risques-psychosociaux

La MSA Loire-Atlantique - Vendée a organisé le 14 décembre à Montaigu une journée d'information sur le bien-être et l'efficacité au travail.

Une démarche participative en entreprise

Eric Van Daele, Président du comité de protection sociale des salariés, a introduit cette journée en rappelant les enjeux individuels et collectifs à mener ensemble une réflexion sur cette problématique de santé publique : des salariés qui retrouvent leur bien être sont des collaborateurs motivés et efficaces pour les entreprises.
Acteurs politiques, employeurs de main-d'œuvre, présidents de CUMA et associations de remplacement, directeurs d'établissements scolaires agricoles, partenaires, ont répondu à l'invitation de la MSA.

Des repères pour l'action

Pénibilité, productivité, isolement, relations professionnelles dégradées, incertitudes face à l'avenir … sont à l'origine du stress, du mal-être et de la souffrance au travail qu'éprouvent nombre d'actifs. Le Dr Chamard-Bois, médecin du travail de la MSA, rappelle que tous les secteurs agricoles sont concernés par ces risques. Pour les réduire, il faut dialoguer, échanger et proposer un accompagnement adapté, mais avant tout repérer les signaux d'alerte, car ils sont souvent difficiles à identifier.
Dans le cadre du plan national de prévention du suicide en agriculture, la MSA 44-85 a créé une cellule pluridisciplinaire regroupant des représentants des services en contact avec les ressortissants. La mission de cette cellule n'est pas de répondre aux situations d'urgence mais d'organiser les procédures de signalement et de coordonner les actions mises en œuvre.
Le groupe prévention suicide de la communauté de communes de Vallet (GPS) et l'unité de prévention suicide de l'hôpital de Bouguenais (UPS) ont témoigné de leur action en terme d'information, d'écoute, de soutien, d'accompagnement et d'orientation. Des échanges très participatifs avec le public ont permis l'expression des ressentis.  Démasquer le stress pour le prévenir

L'après-midi a été consacré aux démarches de prévention des risques psychosociaux en entreprise notamment en intervenant en amont par l'organisation et le management au travail : conseiller en prévention et médecin du travail soulignent que parler de prévention ou de risque d'atteinte à la santé n'a de sens que si l'on aborde les liens avec le travail, l'organisation, les procédures.
Des entreprises ont apporté leurs témoignages sur les mesures qu'elles ont mises en place notamment pour gérer des situations de stress pouvant générer des TMS. Ces expériences vécues montrent l'intérêt de la mise en œuvre d'une démarches participative : c'est la réflexion de tous les acteurs de l'entreprise qui a permis d'apporter des solutions techniques, organisationnelles et humaines.

La prévention des risques psychosociaux figure parmi les priorités affichées dans le plan santé sécurité au travail de la MSA. La problématique des risques psychosociaux dépasse le cadre de l'entreprise. Les médecins du travail, les conseillers en prévention apportent leur expertise pour aider les entreprises à démêler, parmi les causes, celles qui relèvent de l'activité professionnelle pour pouvoir agir efficacement et de façon complémentaire sur les conséquences individuelles et collectives des risques psychosociaux.

Contact :
Service Santé Sécurité au travail  02 40 41 39 99