Attaché de Recherche Clinique - Centre Hospitalier Le Vinatier Annonce déposée le lundi 27 août 2012 sur http://emploi.fhf.fr/offre-emploi.php?id=32990&type=ADM&page=1
Établissement
Centre Hospitalier Le Vinatier
BP 30039 - 95, boulevard Pinel
9678 Bron
Détail de l'offre
Poste proposé Attaché de Recherche Clinique
Contrat(s) CDD
Descriptif
1. CARACTÉRISTIQUES du LIEU d’EXERCICE
Le service hospitalo-universitaire du Pr Terra est rattaché au pôle Ouest du CH Le Vinatier. Ses missions comprennent deux lignes de soins et de prévention initialisées en 2012 :
- une activité d’équipe mobile (Psymobile) destinée aux patients en rupture de soins ou n’ayant jamais accédé aux soins,
- et une activité de prévention du suicide (Centre de Prévention du Suicide - CPS) qui s’articule avec les services d’urgences psychiatriques (rappels téléphoniques des suicidants et suicidaires sortant des services, consultations pendant la période de crise), les médecins généralistes (consultations en binôme au cabinet du généraliste).
L’activité du CPS vise aussi à développer la formation à la détection et la prise en charge de la crise suicidaire, par des formations dites « Terra-Séguin » de deux jours largement diffusées. Le CPS propose aussi un accompagnement institutionnel particulier pour améliorer la prévention du suicide.
L’ARS a demandé au centre hospitalier le Vinatier par l’intermédiaire du Centre de prévention du suicide de développer un programme de prévention du suicide pour les EHPAD de la région. La première étape est une phase test sur 8 mois à destination de 15 EHPAD du Rhône. L’accompagnement de ce projet nécessite les compétences du métier d’ARC à temps plein pour une durée de 8 mois.
Le SHU développe aussi des recherches et doit optimiser leur accomplissement et leur valorisation.
2. DÉFINITION GÉNÉRALE de la FONCTION : Attaché de Recherche Clinique
Les compétences requises pour ce poste d’ARC sont celles nécessaires pour accompagner un projet qui vise à implémenter une culture, des pratiques et une organisation nouvelles afin de mieux prévenir le suicide des résidents des EHPAD. Le poste associe une fonction d’évaluation pré et post intervention et un volet d’organisation de l’action de formation. La fonction évoluera sensiblement au fil des étapes du projet qui sont décrites dans le paragraphe suivant.
Les compétences requises sont celles classiquement définies pour un ARC, mais dont certaines peuvent être plus des compétences de Technicien d’Etude Clinique (TEC) ou de Chef de projet de recherche clinique (ARC Manager).
3. ACTIVITÉS PRINCIPALES
Les activités se font en lien étroit avec les membres de l’équipe du SHU.
MISSIONS
1) Contribution aux différentes étapes du projet
a) établissement d’un contact avec les 15 EHPAD volontaires
b) évaluation préalable de la prévention du suicide actuelle : participation à l’élaboration des outils de mesure, leur passation, saisie et analyse des données recueillies
c) préparation des supports de formation
d) planification des formations avec les formateurs recrutés et les EHPAD
e) suivi de la réalisation des formations
f) évaluation de la prévention du suicide résultante (culture, pratiques, organisation) : participation à l’élaboration des outils de mesure, leur passation, saisie et analyse des données recueillies
g) contribution à la rédaction du rapport dévaluation et des perspectives de généralisation de la démarche.
2) Missions spécifiques
a) apporter les compétences en termes d’évaluation
b) assurer la traçabilité de la démarche et gérer le système documentaire du projet
c) assurer le recueil des données et le contrôle de leur qualité des données
d) suivre le projet par des contacts téléphoniques, messagerie et visites sur site
3) Participation à l’organisation et à vie du service
a) Participer aux réunions d’organisation, de fonctionnement et de recherche.
b) Assurer des relais d’information entre les différents acteurs de la structure : (médecins, cadre, psychologue, infirmiers, chercheurs).
c) Aider à la diffusion des résultats des recherches (recherche de congrès et revues les plus pertinents).
4. COMPÉTENCES et QUALITES REQUISES
PREREQUIS POUR LE POSTE
a. Compétences, qualités, connaissances spécifiques
Etre capable d’autonomie et de prise d’initiatives, mais dans un souci constant de référence à l’équipe pluridisciplinaire.
Avoir le sens de l’organisation et des priorités
Etre dynamique et responsable de sa pratique
Etre disponible
Pouvoir accompagner les autres professionnels dans les partenariats à tisser
b. Exigences du poste (formation, expérience, diplôme…)
Formation qualifiante d’Assistant de Recherche Clinique
Expérience de conduite de projet avec un accompagnement multicentrique
Expérience ou intérêt dans le champ de la prévention du suicide et de l’évaluation d’actions.
Connaissances et compétences professionnelles
Bonne maitrise de l’anglais, écrit, parlé
Bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint) et des outils de gestion de projet
Maîtrise des logiciels SPSS et Tanagra souhaitée
Qualités requises
Capacités d’intégration au sein d’une équipe pluri professionnelle.
Capacité de maintenir le lien avec plusieurs sites expérimentateurs et de respecter les échéances
Exigences du poste
Capacités d’organisation et d’autonomie tout en respectant les règles de fonctionnement institutionnel du service et du CH le Vinatier.
5. HORAIRES – AMPLITUDE HORAIRE – CYCLE –
Temps de travail : 7h40
Cycle hebdomadaire : du lundi au vendredi
Amplitude horaire : 9h-18h. Horaire standard 9h-17h, modifiable en fonction des déplacements auprès des EHPAD et des activités de CPS.
6. ORGANISATION DU TRAVAIL – RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
L’ARC est placé sous l’autorité directe du chef du service universitaire (Z56) qui peut déléguer son autorité fonctionnelle aux médecins responsables de la recherche, de l’équipe mobile, du CPS. Il organise son emploi du temps en référant au cadre de santé, coordonnateur des activités du service Z 56 Personne à contacter
Centre Hospitalier Le Vinatier
Direction des Ressources Humaines
BP 300-39
95 Bd Pinel
69678 Bron Cedex
Email : maryse.messiaen@ch-le-vinatier.fr